Workshop Word de beste jij

De punten hieronder geven een indicatie van de workshop. De definitieve inhoud wordt afgestemd op jullie behoeften.

• Hoe dicht bij de beste versie van jezelf ben je eigenlijk al? Reflectie op jezelf en elkaar brengt je het antwoord.
• We doen onderzoek naar je passies, ambities en doelen. Deze elementen zijn de brandstof om te kunnen groeien.
• We geven vorm aan je toekomst. Stel dat er over 10 jaar een boek over jou verschijnt, wat wil je dat daar in staat?
• Deze workshop staat bol van de inzichten en eyeopeners. In een concreet toekomstplan geven we richting aan de stappen die je wil zetten om de beste versie van jezelf te worden.

• Je hebt nagedacht over je eigen passie en missie in jouw werk en in je privé-leven.
• Je hebt helder in kaart wat jouw ambities en doelen zijn en hebt een duidelijke stip op de horizon gezet.
• Je hebt een concreet plan opgesteld om doelgericht toe te kunnen werken naar de beste versie van jezelf.
• Je hebt concrete handvatten om de beste jij te worden. Dit merk je terug in je werkgeluk.

Proces voor de workshop

Voor het resultaat van de workshop is het belangrijk dat we een zo goed mogelijk beeld krijgen van jullie situatie. Daarom doorlopen we als voorbereiding deze stappen:

1. Na het ontvangen van jouw aanvraag plannen we een digitaal of face to face gesprek in. We vinden het leuk om kennis te maken en horen graag meer over jullie behoefte. Na het gesprek sturen we een vrijblijvende offerte op.
2. Willen jullie samenwerken? Geweldig! We sturen je een digitaal inventarisatieformulier toe zodat we de casus perfect in beeld brengen.
3. Met alle verzamelde input gaan we aan de slag. We stemmen het programma van de workshop af op jullie behoefte. Je ontvangt van ons een concept programma zodat we weet hoe de workshop er concreet uit ziet. Natuurlijk mag je hier nog feedback op geven.
4. Is het programma akkoord? Dan is het proces voorafgaand aan de workshop afgerond. Op de dag zelf is onze trainer ruim op tijd aanwezig om op te bouwen en voor te bereiden.

We maken tijdens onze workshops gebruik van onze actief-leren methode. Die zorgt ervoor dat we efficiënt kunnen toewerken naar een optimaal leerrendement.

De actief leren-methode betekent dat de deelnemers veelvuldig zélf aan de slag gaan. Om dat te realiseren wisselen onze traienrs de theorie doorlopend af met praktijkonderdelen zoals opdrachten. reflectie, debat en intervisie. Dankzij deze werkwijze ontstaan er snel inzichten en handvatten die deelnemers in hun werkende leven kunnen toepassen.

Daarnaast wordt er afwisselend individueel, plenair of in subgroepen gewerkt. Dat houdt de interactie, de energie en het plezier continu op een hoog niveau. Zo wordt leren effectiever én leuker.