Workshop Speeddaten met collega’s

De punten hieronder geven een indicatie van de workshop. De definitieve inhoud wordt afgestemd op jullie behoeften.

• We trappen af met een dynamische kick-off om de deelnemers in de juiste sfeer te brengen voor een opwindende speeddate-ervaring.
• We duiken dieper in op waarom het essentieel is om te investeren in de onderlinge klik en relaties. Wat maakt die verbinding zo cruciaal?
• Onze speeddate zit boordevol intrigerende opdrachten, uitdagende weddenschappen en prikkelende uitdagingen. Op een interactieve manier ontrafel je elkaars dromen, ambities en persoonlijke verhalen.
• Met het ‘over de streep’ moment dagen we je uit om eerlijk te zijn over stellingen die op jou van toepassing zijn. Durf je jezelf bloot te geven?
• Na alle inspanningen evalueren we gezamenlijk hoe goed jullie elkaar nu kennen. Dit gebeurt in een plenaire setting, waarbij we ook ruimte bieden om inzichten te delen, ervaringen uit te wisselen en mogelijke vervolgafspraken te bespreken.

• Je hebt op persoonlijk vlak gewerkt aan een betere persoonlijke klik met je collega’s.
• Je ervaart meer verbinding, meer teamgevoel en een betere samenwerking met je collega’s.
• Je hebt deelgenomen aan een energieke, interactieve sessie vol gesprekken, oefeningen en opdrachten.
• Je ervaart meer acceptatie, respect, plezier en werkgeluk op de werkvloer.

Paola

Kenmerkend voor Paola is haar enthousiasme en professionaliteit bij het krachtiger maken van mensen en organisaties. Haar nuchtere, aardse kijk en gevoel voor humor komen daarbij goed van pas.

Om ‘het leren’ een boost te geven, werkt ze met principes uit het breinleren en breinleiderschap. Door het inzetten van bijbehorende werkvormen wordt ‘leren’ versneld. Bovendien wordt leren ‘leuker’! Het is een sport om zoveel mogelijk diepgang te bereiken, zodat resultaten en verbeteringen echt gefaciliteerd worden.

Paola is ervan overtuigd dat als een training aansluit bij de sfeer en cultuur van de organisatie; er pas echt maatwerk geleverd wordt.

Proces voor de workshop

Voor het resultaat van de workshop is het belangrijk dat we een zo goed mogelijk beeld krijgen van jullie situatie. Daarom doorlopen we als voorbereiding deze stappen:

1. Na het ontvangen van jouw aanvraag plannen we een digitaal of face to face gesprek in. We vinden het leuk om kennis te maken en horen graag meer over jullie behoefte. Na het gesprek sturen we een vrijblijvende offerte op.
2. Willen jullie samenwerken? Geweldig! We sturen je een digitaal inventarisatieformulier toe zodat we de casus perfect in beeld brengen.
3. Met alle verzamelde input gaan we aan de slag. We stemmen het programma van de workshop af op jullie behoefte. Je ontvangt van ons een concept programma zodat we weet hoe de workshop er concreet uit ziet. Natuurlijk mag je hier nog feedback op geven.
4. Is het programma akkoord? Dan is het proces voorafgaand aan de workshop afgerond. Op de dag zelf is onze trainer ruim op tijd aanwezig om op te bouwen en voor te bereiden.

We maken tijdens onze workshops gebruik van onze actief-leren methode. Die zorgt ervoor dat we efficiënt kunnen toewerken naar een optimaal leerrendement.

De actief leren-methode betekent dat de deelnemers veelvuldig zélf aan de slag gaan. Om dat te realiseren wisselen onze traienrs de theorie doorlopend af met praktijkonderdelen zoals opdrachten. reflectie, debat en intervisie. Dankzij deze werkwijze ontstaan er snel inzichten en handvatten die deelnemers in hun werkende leven kunnen toepassen.

Daarnaast wordt er afwisselend individueel, plenair of in subgroepen gewerkt. Dat houdt de interactie, de energie en het plezier continu op een hoog niveau. Zo wordt leren effectiever én leuker.