Home » Werkgeluk » De kracht van kwetsbaarheid

De workshop De kracht van kwetsbaarheid laat jou en je collega's groeien als mens en als team.

‘De kracht van kwetsbaarheid’ is een schitterend boek van wetenschapster Brene Browne. Browne voerde twaalf jaar onderzoek uit naar dit onderwerp en stelt dat kwetsbaarheid geen teken van zwakte is, maar juist de weg naar moed, betrokkenheid en betekenisvolle verbindingen. Ook op de werkvloer geldt dat het niet makkelijk is om risico’s te nemen en kwetsbaar te zijn, maar het is wel de moeite waard.

Dus, willen jij en je collega's..

Leren over de theorie van de kracht van kwetsbaarheid?

Leren hoe jullie kwetsbaarheid in de praktijk kunnen brengen?

Makkelijker verbinden en relaties verdiepen door je kwetsbaar op te stellen?

Groter teamgevoel, meer vertrouwen en betere (team)prestaties

Je kwetsbaar opstellen kan jou, je collega’s en de organisatie een hoop brengen. Het helpt je om beter om te gaan met je innerlijke onzekerheden, die ieder mens (en iedere professional) heeft. Kwetsbaarheid is ook de weg naar moed en verbinding. Teams die zich kwetsbaar naar elkaar durven op te stellen hebben hechtere onderlinge banden en een groter wederzijds vertrouwen. Dat zie je terug in het teamgevoel, maar ook in de output.

Gedurende deze workshop leer je aan de hand van de theorie van Brene Brown wat de kracht van kwetsbaarheid inhoudt. Aan de hand van theorie en vervolgens het zelf ondervinden door het delen van een persoonlijke verhaal leer je de positieve gevolgen van het kwetsbaar opstellen. Durven jij en je teamgenoten je kwetsbaar op te stellen? Onder het kopje ‘inhoud’ vertellen we je wat er aan bod komt.

Details van de workshop De kracht van kwetsbaarheid

Benieuwd naar alle details van deze workshop? In de onderstaande tabbladen vind je alles wat je wil weten. Heb je toch nog vragen of behoefte aan meer informatie? Neem gerust contact met ons op.

De onderstaande onderwerpen geven een indicatie van deze workshop. Het definitieve programma wordt afgestemd op jullie wensen en behoeften.

Door op jezelf en elkaar te reflecteren maken we inzichtelijk wat de huidige stand van zaken is. Hoe staat het er nu voor op het gebied van kwetsbaarheid? Is hier ruimte voor binnen de organisatie en binnen dit team?

We nemen je mee in de theorie van Brene Brown. Zij deed 12 jaar onderzoek naar kwetsbaarheid, moed, authenticiteit en schaamte.

Kwetsbaarheid is de weg naar moed, betrokkenheid en betekenisvolle relaties. Maar stimuleer je kwetsbaarheid en waarom is het belangrijk?

Vaak is iets ondergaan de beste manier om te leren. En dat ga je in deze workshop ervaren. Door op een veilige manier kwetsbaarheid en moed te ervaren ga je het belang inzien van deze zaken.

In verschillende opdrachten ga je aan de slag met de koppeling tussen de werkvloer en kwetsbaarheid. Hoe kunnen jullie kwetsbaarheid gebruiken om meer teamspirit en betere teamprestaties te realiseren?

Uiteindelijk draait de workshop om het behalen van leerrendement. Na deze sessie verlaten de werknemers de ruimte met de volgende resultaten:

Je leert over de theorie en ervaart zelf de kracht van kwetsbaarheid;

Je leert hoe je de kracht van kwetsbaarheid verder in de praktijk kan brengen in werk en privé situaties;

Je wordt je bewust dat het verwerken van onzekerheden en het leggen van sterke verbindingen met mensen om je heen makkelijker gaan wanneer je je kwetsbaar opstelt.

We stemmen de workshop af op jullie wensen en situatie. Daarom doorlopen we voorafgaand aan de workshop een aantal stappen.

  • Stap 1: Kennismaken en oriëntatie

    We bellen na de offerteaanvraag even op om kennis te maken en om de aanvraag te bespreken.

  • Stap 2: Inventarisatie wensen en situatie

    We sturen je een digitale vragenlijst toe, zodat we alles weten over jullie situatie en over jullie wensen en behoeftes.

  • Stap 3: Afstemming inhoud en programma

    We stemmen de inhoud en het programma af op jullie wensen en situatie. Zo zorgen we dat de deelnemers optimaal profiteren van deze workshop.

  • Stap 4: Terugkoppeling en organiseren workshop

    We koppelen de definitieve inhoud en het programma een week van tevoren aan jullie terug. Op naar een leerzame (en leuke) workshop!

Een specifieke behoefte op het gebied van tijdsduur, groepsgrootte of type groep? In overleg komen we tot een passende oplossing.

DuurInvesteringGroepsgrootte
2 uur€845,00Max. 15 (groter in overleg)
3,5 uur€995,00Max. 15 (groter in overleg)

+ Inhoud

De onderstaande onderwerpen geven een indicatie van deze workshop. Het definitieve programma wordt afgestemd op jullie wensen en behoeften.

Door op jezelf en elkaar te reflecteren maken we inzichtelijk wat de huidige stand van zaken is. Hoe staat het er nu voor op het gebied van kwetsbaarheid? Is hier ruimte voor binnen de organisatie en binnen dit team?

We nemen je mee in de theorie van Brene Brown. Zij deed 12 jaar onderzoek naar kwetsbaarheid, moed, authenticiteit en schaamte.

Kwetsbaarheid is de weg naar moed, betrokkenheid en betekenisvolle relaties. Maar stimuleer je kwetsbaarheid en waarom is het belangrijk?

Vaak is iets ondergaan de beste manier om te leren. En dat ga je in deze workshop ervaren. Door op een veilige manier kwetsbaarheid en moed te ervaren ga je het belang inzien van deze zaken.

In verschillende opdrachten ga je aan de slag met de koppeling tussen de werkvloer en kwetsbaarheid. Hoe kunnen jullie kwetsbaarheid gebruiken om meer teamspirit en betere teamprestaties te realiseren?

+ Resultaten

Uiteindelijk draait de workshop om het behalen van leerrendement. Na deze sessie verlaten de werknemers de ruimte met de volgende resultaten:

Je leert over de theorie en ervaart zelf de kracht van kwetsbaarheid;

Je leert hoe je de kracht van kwetsbaarheid verder in de praktijk kan brengen in werk en privé situaties;

Je wordt je bewust dat het verwerken van onzekerheden en het leggen van sterke verbindingen met mensen om je heen makkelijker gaan wanneer je je kwetsbaar opstelt.

+ Proces

We stemmen de workshop af op jullie wensen en situatie. Daarom doorlopen we voorafgaand aan de workshop een aantal stappen.

  • Stap 1: Kennismaken en oriëntatie

    We bellen na de offerteaanvraag even op om kennis te maken en om de aanvraag te bespreken.

  • Stap 2: Inventarisatie wensen en situatie

    We sturen je een digitale vragenlijst toe, zodat we alles weten over jullie situatie en over jullie wensen en behoeftes.

  • Stap 3: Afstemming inhoud en programma

    We stemmen de inhoud en het programma af op jullie wensen en situatie. Zo zorgen we dat de deelnemers optimaal profiteren van deze workshop.

  • Stap 4: Terugkoppeling en organiseren workshop

    We koppelen de definitieve inhoud en het programma een week van tevoren aan jullie terug. Op naar een leerzame (en leuke) workshop!

+ Investering

Een specifieke behoefte op het gebied van tijdsduur, groepsgrootte of type groep? In overleg komen we tot een passende oplossing.

DuurInvesteringGroepsgrootte
2 uur€845,00Max. 15 (groter in overleg)
3,5 uur€995,00Max. 15 (groter in overleg)

Vrijblijvende offerte ontvangen?

De offerte wordt op maat gemaakt en is geheel vrijblijvend.  👍

Workshop boeken?

Vraag een geheel vrijblijvende offerte bij ons aan.  📃

Gerelateerde workshops:

Dit is misschien ook interessant..

Zoek naar workshops of bekijk ons volledige aanbod.  👍

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in posts
Search in pages

Hulp nodig?

Mail ons of bel ons op 030 – 227 1974.
download
Advies of hulp nodig?

We helpen je graag met het maken van de beste keuze!  🙂

Werkgeluk workshop cursus training geluk gelukkige werknemers medewerkers mopperen gemopper geklaag klagen

image
https://www.workjoy.nl/wp-content/themes/blake/
https://www.workjoy.nl//
#f48200
style1
paged
Loading posts...
/home/workfuel/public_html/
#
on
none
loading
#
Sort Gallery
https://www.workjoy.nl/wp-content/themes/blake
on
yes
yes
off
Enter your email here
off
off