10+ werkgeluk thema's

Gespecialiseerde trainers

40+ klanten in 2018

Beoordeeld met een 8,6

Werkgeluk workshop | Werkgeluk training | Werkgeluk personeel | Werkgeluk training personeel | Werkgeluk workshop medewerkers | Werkgeluk training medewerkers | Incompany Werkgeluk workshop

Met De kracht van complimenten stimuleer je de waarderingscultuur binnen een team of organisatie.

Een compliment krijgen over je werk. Dat vindt toch iedereen leuk? Complimenteren is dan ook een belangrijke en laagdrempelige manier om je waardering te tonen. Maar toch wordt de impact van een écht effectief compliment vaak flink onderschat. Zonde, want deze simpele handeling is van vitaal belang voor het werkgeluk van medewerkers.  👋

Creeër meer waardering, betrokkenheid en motivatie

Een oprecht en gericht compliment kan zorgen voor gelukkige medewerkers. Dat blijkt uit de wetenschap. Complimenteren dus! Maar let daarbij wel op: mensen blijken erg gevoelig voor het soort complimenten dat zij krijgen. En de manier waarop het gecommuniceerd wordt. Sterker: verkeerde complimenten kunnen averechts werken.  🤨

Échte complimenten betalen zich terug. Werknemers krijgen een extra gevoel van competentie, groeien in zelfvertrouwen en worden daardoor gelukkiger. Zo raken ze meer betrokken bij de organisatie en bij elkaar. Wij zouden willen zeggen: stimuleer de waarderingscultuur!

Dus, willen jij en je collega's..

Leren om het verschil te zien tussen de verschillende soorten complimenten die we onderscheiden?

Leren om échte complimenten te gaan geven en zo de waarderingscultuur te stimuleren?

Groeien in zelvertrouwen en gevoel van competentie, en daardoor meer werkgeluk ervaren?

download
Advies of hulp nodig?

We helpen je graag met het maken van de beste keuze!  🙂

Alle details van de workshop De kracht van complimenten

Benieuwd naar alle details van deze workshop? In de onderstaande tabbladen vind je alles wat je wil weten.  ⬇️

De onderstaande onderwerpen geven een indicatie van de workshop. In het voortraject brengen we samen jullie specifieke situatie in kaart. Het uiteindelijke programma wordt afgestemd op jullie wensen en behoeften.

Evaluatie: wat gebeurd er nu op het gebied van waardering? Middels reflectie maken we de huidige stand van zaken inzichtelijk.

We vertellen alles over doeloriëntatie. Om een echt compliment te kunnen geven is dit namelijk belangrijke informatie.

In verschillende opdrachten en oefeningen gaan we aan de slag met het geven van échte complimenten.

Er zijn tal van verschillende soorten complimenten. We vertellen je over de verscheidenheid aan complimenten en laten je ervaren welk compliment wanneer kan worden gebruikt.

De workshop draait uiteindelijk om het behalen van een optimaal leerrendement.  We gaan daarom werken aan een aantal concrete doelen. Na deze sessie verlaat het team de ruimte met onder meer de volgende resultaten:

Je leert hoe je effectieve, échte complimenten kan uitdelen.

Je ontdekt alle aspecten om op te letten bij het geven van een effectief compliment.

Je kent de verschillende soorten complimenten en kan ze van elkaar onderscheiden.

Je krijgt handvatten om de verschillende doeloriëntaties die anderen hebben te kunnen onderscheiden;

Je voelt je door echte complimenten meer competent, groeit in zelfvertrouwen en ervaart meer werkgeluk.

We werken uitsluitend met gespecialiseerde trainers zodat iedere workshop geleid wordt door iemand die alles van de materie weet. Zo zorgen we voor een optimaal leerrendement. Deze workshop zal geleid worden door:

Daan

Een luchtige, positieve manier van trainen maar tóch in iedere workshop diepgang realiseren. Dat is de manier waarop Daan zijn workshops begeleid.  Omdat nieuwe dingen vooral leuk moet (en kan) zijn. Iedere workshop wordt een plezier met de werkwijze van Daan.

Specialisme
Daan rondde de master Sport- en prestatiepsychologie af aan de Universiteit van Amsterdam. Daarna stortte hij zich direct in het trainersvak. Namens WorkJoy richt hij zich op onderwerpen als positieve psychologie, zelfontwikkeling en performance psychologie. Een mooie mix van specialismes om te werken aan het werkgeluk bij onze klanten.

Iedere situatie is anders. Zo veel mensen, zo veel wensen. Hebben jullie een specifieke situatie op het gebied van tijdsduur, leerbehoeftes, groepsgrootte of type groep? In overleg vinden we een passende oplossing. We bespreken de mogelijkheden graag.

Tijdsduur: 2 uur / 3,5 uur / 7 uur

Groepsgrootte: Maximaal 16 deelnemers - grotere groep in overleg.

Investering: Op aanvraag

+ Inhoud

De onderstaande onderwerpen geven een indicatie van de workshop. In het voortraject brengen we samen jullie specifieke situatie in kaart. Het uiteindelijke programma wordt afgestemd op jullie wensen en behoeften.

Evaluatie: wat gebeurd er nu op het gebied van waardering? Middels reflectie maken we de huidige stand van zaken inzichtelijk.

We vertellen alles over doeloriëntatie. Om een echt compliment te kunnen geven is dit namelijk belangrijke informatie.

In verschillende opdrachten en oefeningen gaan we aan de slag met het geven van échte complimenten.

Er zijn tal van verschillende soorten complimenten. We vertellen je over de verscheidenheid aan complimenten en laten je ervaren welk compliment wanneer kan worden gebruikt.

+ Resultaten

De workshop draait uiteindelijk om het behalen van een optimaal leerrendement.  We gaan daarom werken aan een aantal concrete doelen. Na deze sessie verlaat het team de ruimte met onder meer de volgende resultaten:

Je leert hoe je effectieve, échte complimenten kan uitdelen.

Je ontdekt alle aspecten om op te letten bij het geven van een effectief compliment.

Je kent de verschillende soorten complimenten en kan ze van elkaar onderscheiden.

Je krijgt handvatten om de verschillende doeloriëntaties die anderen hebben te kunnen onderscheiden;

Je voelt je door echte complimenten meer competent, groeit in zelfvertrouwen en ervaart meer werkgeluk.

+ Trainer

We werken uitsluitend met gespecialiseerde trainers zodat iedere workshop geleid wordt door iemand die alles van de materie weet. Zo zorgen we voor een optimaal leerrendement. Deze workshop zal geleid worden door:

Daan

Een luchtige, positieve manier van trainen maar tóch in iedere workshop diepgang realiseren. Dat is de manier waarop Daan zijn workshops begeleid.  Omdat nieuwe dingen vooral leuk moet (en kan) zijn. Iedere workshop wordt een plezier met de werkwijze van Daan.

Specialisme
Daan rondde de master Sport- en prestatiepsychologie af aan de Universiteit van Amsterdam. Daarna stortte hij zich direct in het trainersvak. Namens WorkJoy richt hij zich op onderwerpen als positieve psychologie, zelfontwikkeling en performance psychologie. Een mooie mix van specialismes om te werken aan het werkgeluk bij onze klanten.

+ Investering

Iedere situatie is anders. Zo veel mensen, zo veel wensen. Hebben jullie een specifieke situatie op het gebied van tijdsduur, leerbehoeftes, groepsgrootte of type groep? In overleg vinden we een passende oplossing. We bespreken de mogelijkheden graag.

Tijdsduur: 2 uur / 3,5 uur / 7 uur

Groepsgrootte: Maximaal 16 deelnemers - grotere groep in overleg.

Investering: Op aanvraag

Rated 4.5/ 5 by 21 Clients on Google+

Werkgeluk workshop training werknemers complimenten complimenteren compliment

image
https://www.workjoy.nl/wp-content/themes/blake/
https://www.workjoy.nl//
#f48200
style1
paged
Loading posts...
/home/workfuel/public_html/
#
on
none
loading
#
Sort Gallery
https://www.workjoy.nl/wp-content/themes/blake
on
yes
yes
off
Enter your email here
off
off