Werkgeluk workshop Wat te doen bij je pensioen

Je pensioen is een grote mijlpaal in je leven. Voor de één voelt het als een bevrijding, voor de ander juist als een spannende stap in het onbekende. Want wat doe je als de werkdruk wegvalt en je dagen opeens meer ruimte krijgen? Hoe blijf je actief, sociaal betrokken en mentaal fit? En hoe zorg je ervoor dat je elke dag met energie en voldoening beleeft? In deze workshop ontdek je hoe je met vertrouwen en plezier kunt toeleven naar deze nieuwe levensfase.

Werkgeluk workshop over met pensioen gaan: bereid je positief voor op deze nieuwe levensfase met meer energie, structuur en betekenis

Met pensioen gaan is niet het einde van iets, maar het begin van een nieuw hoofdstuk vol mogelijkheden. In deze workshop ga je op een praktische en inspirerende manier aan de slag met wat jou energie geeft. Je leert hoe je structuur houdt in je dagen, je gezondheid onderhoudt en verbinding blijft houden met anderen. Daarnaast reflecteer je op wat voor jou belangrijk is en hoe je die elementen een plek kunt geven in je toekomst. Zo bouw je stap voor stap aan een vitale, zinvolle en plezierige pensioenperiode.

Wil jij vol vertrouwen en energie richting je pensioen toewerken? Dan is deze workshop Met pensioen gaan precies wat je zoekt. In de tabbladen hieronder lees je alle details over de sessie en ontdek je hoe jij straks volop kunt genieten van deze nieuwe fase in je leven.

Gratis: de Monday Challenges 📮

Wil je gratis doorgaan met het leerproces uit jouw werkgeluk workshop? Ga samen met je collega’s aan de slag met onze Monday Challenges. Aanmelden is optioneel en kun je doen aan het einde van de werkgeluk workshop. Niks moet, alles mag. Vier weken lang ontvang je dan iedere maandag een kleine challenge op het gebied van pensioen. Zo blijf jij optimaal bezig met het thema en zet je jouw leerproces voort! 

Is deze workshop interessant voor jullie?

We maken graag een vrijblijvende offerte voor je. Binnen 24 uur in je mail!

Alle details

Wil je alles ontdekken over deze werkgeluk workshop? In de tabbladen hieronder vind je alle details. En heb je daarna toch nog vragen? Neem contact met ons op, we helpen graag!

Met pensioen gaan is een grote verandering. Deze workshop helpt deelnemers om deze nieuwe levensfase bewust en positief vorm te geven.

  • Reflectie op verwachtingen en gevoelens rondom pensioen.
  • Uitleg over de mentale en praktische kant van stoppen met werken.
  • Inzicht in wat pensioen betekent voor identiteit, ritme en sociale contacten.
  • Oefeningen om nieuwe doelen, interesses en routines te ontdekken.
  • Handvatten om fysiek, mentaal en sociaal actief te blijven.
  • Tips om structuur en voldoening te behouden in de nieuwe levensfase.
  • Begeleiding bij het opstellen van een persoonlijk plan voor de toekomst.
  • Gezamenlijke afsluiting met reflectie en uitwisseling van inzichten.

De workshop is warm, positief en toekomstgericht met ruimte voor ieders persoonlijke verhaal.

Na afloop hebben deelnemers helderheid, vertrouwen en inspiratie om hun pensioen actief in te vullen.

  • Je begrijpt wat de overgang naar pensioen betekent, praktisch én mentaal.
  • Je weet wat belangrijk voor je is en hoe je daar invulling aan wilt geven.
  • Je hebt ideeën en richting voor een zinvolle en plezierige daginvulling.
  • Je voelt meer rust en vertrouwen in de volgende levensfase.
  • Je ervaart verbinding en herkenning met anderen in dezelfde situatie.
  • Je hebt een persoonlijke vervolgstap bepaald om dit concreet te maken.

Een positieve workshop die helpt om van pensioen een nieuw begin te maken vol ruimte, rust en plezier. We vinden het belangrijk dat de workshop echt past bij jullie organisatie. Daarom stemmen we de inhoud en accenten af op jullie input, zodat de sessie precies aansluit op wat jullie willen bereiken.

Laat het ons vooral weten als jullie andere behoeftes of een afwijkende groep deelnemers hebben. We gaan graag met jullie in gesprek om mee te denken en de opties door te nemen!   

Duur Investering Groepsgrootte
1 uur €695,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)
2 uur €795,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)
4 uur €1.095,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)
2 * 4 uur €2.295,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)
7 & 4 uur €3.195,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)
2 * 7 uur €3.895,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)

Het traject voor de activiteit 
We hechten er veel waarde aan dat de workshop perfect aansluit bij jullie specifieke casus en (leer)doelen. Om dit te bewerkstelligen, stemmen we voor die tijd graag een aantal dingen met jullie af:  

  1. Na jullie aanvraag plannen we een kennismakingsgesprek in. Hierin bespreken we jullie wensen en verwachtingen. Vervolgens sturen we jullie hierna vrijblijvend een offerte.   
  2. Overtuigd? Wat leuk! Na akkoord op de offerte vragen we jullie een digitaal inventarisatieformulier in te vullen. Dit is ter aanvulling op het eerdere kennismakingsgesprek, om jullie nog beter te kunnen voorzien!   
  3. Vervolgens bundelen we alle informatie en stemmen we de workshop af op jullie (leer)behoeften. Je zult hierna dan ook alle praktische details en een conceptprogramma ontvangen. Geef hier vooral feedback op!  
  4. Tevreden en akkoord met het programma? Mooi! Dan kunnen we aan de slag en is het voorbereidingsproces afgerond. Op de afgesproken dag zal de trainer ruim op tijd aanwezig zijn om de workshop voor te bereiden en op te bouwen. Veel plezier!   

Bij WorkJoy staan er meer dan 30 gespecialiseerde trainers klaar om jou te helpen. Zij werken allemaal vanuit een eigen expertise. Uiteraard maak je van tevoren kennis met de trainer van jouw workshop. Op die manier weten we dat er echt een klik is en kunnen we écht gericht aan de slag met jullie casus en leerbehoefte.

Wil je alle trainers zien? Bekijk dan dan onze Over ons pagina.

Onze Actief Leren-methode

Tijdens deze workshop gebruiken we onze Actief leren-methode. Door deze manier van werken krijgen deelnemers de nodige theorie, maar zijn ze vooral actief en praktisch bezig. Zo ontstaan razendsnel inzichten en vaardigheden die ze zelfstandig kunnen toepassen in hun (werk)praktijk.

Workshop in het kort

Duur Vanaf 1 uur tot 2 x 7 uur
Vanaf €695,00 ex. btw
Groep Max. 15 (meer in overleg)
Waar Incompany, heel Nederland
Voertaal Nederlands of Engels

Binnen 24 uur in je mailbox! Heb je andere wensen? We passen de training aan op jouw behoeftes.

9.0

Dit mag je verwachten van deze werkgeluk workshop

Onze Actief Leren-methode

De Actief Leren-methode staat centraal tijdens onze workshops. Op deze manier zijn de deelnemers  vooral actief en praktijkgericht bezig met de inhoud.

Een ervaren (en leuke) trainer

We hebben een pool van meer dan 30 trainers, allemaal ervaren, allemaal gespecialiseerd en allemaal leuk. Wij zoeken de juiste match bij jouw aanvraag. 

Een Next Step als afsluiting

Aan het eind van de workshop besluiten de deelnemers wat de Next Step is. Zo gaan zij ook na de sessie zelf nog aan de slag met de stof.

Afgestemd op jullie leerbehoefte

We stellen de workshop volledig af op jullie leerbehoeften. Op deze manier waarborgen we dat we specifiek werken aan jullie persoonlijke uitdagingen. 

Duidelijk, concrete resultaten

Duidelijkheid en resultaat, dat is wat we willen bewerkstelligen na deze workshop. Hiermee geven we de deelnemers zelf handvatten om toe te kunnen toepassen.

Plezier naast resultaat

Naast resultaat vinden we ook plezier héél belangrijk in de workshop. Op die manier wordt het leren namelijk een stuk makkelijker en efficiënter.

Hulp of advies nodig?

Heb je interesse in deze (of een andere) werkgeluk workshop en wil je graag even sparren over jullie situatie? Geen probleem, we helpen je met plezier!

Onze accountmanagers staan klaar om je geheel vrijblijvend te adviseren.

Of bel ons even op 030 - 227 1974

Veelgestelde vragen over deze werkgeluk workshop

Deze vragen krijgen we regelmatig van klanten. Wellicht helpt het jou ook!

Dat doen we zeker! Elke organisatie en dus elke situatie is anders. We passen de workshop daarom volledig aan op jullie uitdagingen, behoeften en wensen. Dat is namelijk van groot belang voor het leerrendement.

Geen enkel probleem. Dit kunnen we op verschillende manieren oplossen. De werkvormen kunnen worden aangepast, we kunnen een tweede trainer inschakelen, et cetera. We kiezen samen de optie die jou het beste voorziet in je behoeften.

Of course we can! Alle workshops zijn ook in het Engels af te nemen. Wij vertalen dan gewoon al het lesmateriaal, denk aan de PowerPoint, documenten, hand-outs. Jullie hoeven nergens om te denken!

Dat is zeker mogelijk! Via Microsoft Teams is er van alles mogelijk. Zo kunnen we (bijna) alle workshops gewoon van een afstand aanbieden. De accountmanager informeert je graag over de mogelijkheden en hoe dit in zijn werk gaat.

Weinig, maar een fijne zaal, genoeg (comfortabele) stoelen, een scherm (met HDMI-kabel) en flip-over zou handig zijn. 

Verder zijn wij in principe een half uur van tevoren op locatie om de workshop voor te bereiden. Notitieblokken, pennen en andere benodigdheden verzorgen wij! Jullie hoeven je alleen te focussen op het volgen van de workshop! 

In principe niet, máár uiteraard denken we graag mee. Voor ons is het gebruikelijk dat we bij de klant langsgaan op locatie, incompany dus. We hebben dan ook geen trainingslocatie van onszelf. Wel is het mogelijk om een externe locatie voor jullie te regelen. Geïnteresseerd hierin? Laat het ons weten, dan informeren we je graag over de opties!

Nee, in dat geval bedenken we gewoon samen een oplossing. Geef het aan in gesprek met je accountmanager en dan is dit altijd wel in overleg op te lossen.

1.500+ organisaties
gingen je voor

9.0

Fijne service, adequaat contact en interessante activiteiten. Zo zou ik onze samenwerking met WorkJoy beschrijven. Onze medewerkers zijn altijd enthousiast als jullie langskomen. Bedankt tot dusver en wat mij betreft op naar nog vele jaren!

WorkJoy geeft nu alweer 2 jaar werkgeluk workshops aan onze collega’s. Het aanbod dat ze hebben is uitgebreid en divers. En de communicatie met de accountmanagers en trainers is erg duidelijk en snel. En het belangrijkste: de sessies zijn van topniveau.

Wij zoeken vaak werkgeluk activiteiten die onze leden helpen om zichzelf te kunnen ontwikkelen. We werken daarvoor vaak samen met WorkJoy, vanwege het brede aanbod dat ze faciliteren. Het contact met deze partij is altijd superprettig en snel.

Wij hebben bij deze partij een training over De kracht van complimenten gevolgd. We hebben een mooie, leerzame en inspirerende dag gehad. De feedback van onze deelnemers was ook erg positief. We raden WorkJoy daarom zeker aan.

WorkJoy verzorgt regelmatig hun werkgeluksessies bij ons. Ik vind het altijd een fijne partner om mee samen te werken. Snel schakelen, de workshops worden afgestemd op onze situatie en de trainers zijn leuk en vakkundig. We zijn helemaal happy.

We werken alweer meerdere jaren prettig samen aan praktische, op maat gemaakte werkgeluk activiteiten waar onze collega’s direct mee aan de slag kunnen. Het contact verloopt altijd soepel en de feedback vanuit de organisatie op de trainingen is positief.

Waarom bewust omgaan met pensioen bijdraagt aan rust en werkgeluk

De overgang van werk naar pensioen is een grote stap. Voor veel medewerkers roept het vragen op over zingeving, daginvulling en sociale contacten. Een workshop over wat te doen bij je pensioen helpt om deze overgang bewust, positief en met vertrouwen te benaderen — nog vóór het zover is.

Pensioen als nieuwe levensfase

Pensioen betekent niet stoppen met leven, maar beginnen aan een nieuwe fase vol mogelijkheden. Tijdens de workshop krijgen medewerkers de ruimte om stil te staan bij wat ze willen doen, leren of bijdragen na hun loopbaan. Dat zorgt voor rust, inspiratie en een positief toekomstbeeld.

Wat levert een pensioenworkshop op?

De workshop richt zich op zelfinzicht en toekomstgericht denken:

  • Meer duidelijkheid over wensen en plannen na pensionering
  • Bewuster omgaan met het loslaten van werk
  • Inzicht in persoonlijke drijfveren en energiebronnen
  • Betere gesprekken met leidinggevenden over afronding en overdracht
  • Positieve voorbereiding op een nieuwe levensfase

Aandacht voor vertrek is óók aandacht voor werkgeluk

Organisaties die investeren in de laatste werkfase tonen respect en waardering voor hun mensen. Het geeft medewerkers de kans om met voldoening af te ronden én met energie vooruit te kijken. Dat versterkt niet alleen het individuele welzijn, maar ook de cultuur van zorg en verbinding binnen het team.

Kortom, een workshop over wat te doen bij je pensioen is een waardevolle stap voor zowel medewerker als organisatie. Want ook na het werk verdient ieder mens richting, betekenis en werkgeluk.

0