De overgang is een natuurlijke levensfase die vaak gepaard gaat met lichamelijke én mentale veranderingen. Toch blijft het onderwerp op de werkvloer vaak onbesproken. Zonde, want de overgang heeft een directe invloed op energie, concentratie en werkgeluk. Een workshop over omgaan met de overgang brengt erkenning, inzicht en praktische handvatten — en draagt bij aan een inclusieve en gezonde organisatiecultuur.
De overgang bespreekbaar en begrijpelijk maken
Opvliegers, slecht slapen, stemmingswisselingen of verminderde focus: de overgang kan werk behoorlijk beïnvloeden. Tijdens de workshop krijgen medewerkers betrouwbare informatie over wat er precies gebeurt in het lichaam en hoofd tijdens deze fase. Ook is er aandacht voor hoe je hier zelf, én als collega of leidinggevende, op een gezonde en respectvolle manier mee omgaat.
Wat levert een workshop over de overgang op?
De workshop is informatief, open en praktisch toepasbaar, met ruimte voor herkenning en inzicht:
- Inzicht in de fysieke en mentale effecten van de overgang
- Herkenning van klachten en valkuilen op de werkvloer
- Tips voor zelfzorg, balans en energiebehoud
- Handvatten voor communicatie met collega’s en leidinggevenden
- Minder schaamte, meer begrip en openheid
Aandacht voor de overgang is aandacht voor werkgeluk
Door de overgang bespreekbaar te maken, laten organisaties zien dat ze inclusie en begrip serieus nemen. Medewerkers voelen zich gezien, gewaardeerd en gesteund. Dat zorgt voor meer vertrouwen, betere samenwerking en minder kans op uitval.
Kortom, een workshop over omgaan met de overgang draagt bij aan een gezonde, open en respectvolle werkomgeving. Ook tijdens hormonale veranderingen verdienen medewerkers ruimte, erkenning en de juiste ondersteuning — voor zichzelf én voor hun werkgeluk.