1. Home
  2. Activiteiten
  3. Workshop De kracht van kwetsbaarheid

Werkgeluk workshop De kracht van kwetsbaarheid

Kwetsbaarheid wordt vaak gezien als iets zwaks, maar niets is minder waar. Denk maar aan het boek De kracht van kwetsbaarheid van Brené Brown. Zij deed jarenlang onderzoek en kwam tot een mooie conclusie: kwetsbaarheid is juist de sleutel tot moed, betrokkenheid en betekenisvolle relaties. En dat geldt ook op de werkvloer. Want als je durft te laten zien wat je écht voelt of denkt, ontstaat er ruimte voor groei, verbinding en vertrouwen.

Werkgeluk workshop over kwetsbaarheid: ontdek hoe kwetsbaarheid zorgt voor meer verbinding, plezier en veiligheid binnen je team

Waarom is het zo waardevol om kwetsbaar te zijn op het werk? Omdat het helpt om om te gaan met de onzekerheden die we allemaal hebben. In een omgeving waar kwetsbaarheid wordt toegestaan, durf je makkelijker hulp te vragen, fouten toe te geven of te delen wat je lastig vindt. Dat zorgt voor meer openheid en onderlinge verbinding. En die veilige, oprechte sfeer maakt samenwerken niet alleen makkelijker, maar ook leuker. Het vergroot je vitaliteit én het werkgeluk binnen het team.

Tijdens deze workshop leer je wat kwetsbaarheid precies betekent en hoe je dit op een gezonde manier kunt inzetten in je werk. Je ontdekt hoe je samen met je collega’s een veilige omgeving creëert waarin openheid vanzelfsprekend wordt. Benieuwd hoe dat eruitziet? Onder de tabbladen hieronder lees je precies wat er aan bod komt.

Gratis: de Monday Challenges 📮

Wil je gratis doorgaan met het leerproces uit jouw werkgeluk workshop? Ga samen met je collega’s aan de slag met onze Monday Challenges. Aanmelden is optioneel en kun je doen aan het einde van de werkgeluk workshop. Niks moet, alles mag. Vier weken lang ontvang je dan iedere maandag een kleine challenge op het gebied van kwetsbaarheid. Zo blijf jij optimaal bezig met het thema en zet je jouw leerproces voort! 

Is deze workshop interessant voor jullie?

We maken graag een vrijblijvende offerte voor je. Binnen 24 uur in je mail!

Offerte aanvragen

Alle details

Wil je alles ontdekken over deze werkgeluk workshop? In de tabbladen hieronder vind je alle details. En heb je daarna toch nog vragen? Neem contact met ons op, we helpen graag!

Kwetsbaarheid wordt vaak gezien als zwakte, maar in werkelijkheid is het een bron van verbinding en groei. De volgende onderdelen geven een indruk van de workshop; de uiteindelijke invulling stemmen we samen af.

  • Reflectie op het huidige comfortniveau rondom kwetsbaarheid.
  • Inleiding in de theorie en kracht van kwetsbaarheid.
  • Bewustwording van wat kwetsbaarheid kan betekenen voor jezelf en voor je team.
  • Oefeningen om openheid en eerlijkheid te stimuleren in een veilige setting.
  • Handvatten om kwetsbaarheid te gebruiken als middel voor groei en vertrouwen.
  • Inzichten over hoe organisaties een cultuur van psychologische veiligheid kunnen bevorderen.
  • Praktische tips en technieken om kwetsbaarheid toe te passen in de dagelijkse praktijk.
  • Gezamenlijke afronding en het formuleren van persoonlijke inzichten en vervolgstappen.

De workshop combineert kennisdeling met ervaringsgerichte oefeningen en reflectie, in een veilige en open sfeer.

Deze workshop helpt deelnemers om met meer openheid, verbinding en moed te werken.

  • Je begrijpt wat kwetsbaarheid écht betekent en hoe het bijdraagt aan groei.
  • Je ervaart dat kwetsbaarheid krachtig is en leidt tot meer vertrouwen en verbinding.
  • Je leert hoe je kwetsbaarheid kunt inzetten als bouwsteen voor samenwerking.
  • Je weet hoe je als teamlid kunt bijdragen aan een veilige, open werkcultuur.
  • Je beschikt over technieken om kwetsbaarheid op een gezonde manier te tonen.
  • Je hebt een concrete persoonlijke vervolgstap bepaald om verder te groeien.

Deelnemers verlaten de workshop met meer zelfvertrouwen, verbondenheid en ruimte voor menselijkheid in hun werk. We vinden het belangrijk dat de workshop echt past bij jullie organisatie. Daarom stemmen we de inhoud en accenten af op jullie input, zodat de sessie precies aansluit op wat jullie willen bereiken.

Laat het ons vooral weten als jullie andere behoeftes of een afwijkende groep deelnemers hebben. We gaan graag met jullie in gesprek om mee te denken en de opties door te nemen!   

Duur Investering Groepsgrootte
1 uur €695,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)
2 uur €795,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)
4 uur €1.095,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)
2 * 4 uur €2.295,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)
7 & 4 uur €3.195,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)
2 * 7 uur €3.895,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)

Het traject voor de activiteit 
We hechten er veel waarde aan dat de workshop perfect aansluit bij jullie specifieke casus en (leer)doelen. Om dit te bewerkstelligen, stemmen we voor die tijd graag een aantal dingen met jullie af:  

  1. Na jullie aanvraag plannen we een kennismakingsgesprek in. Hierin bespreken we jullie wensen en verwachtingen. Vervolgens sturen we jullie hierna vrijblijvend een offerte.   
  2. Overtuigd? Wat leuk! Na akkoord op de offerte vragen we jullie een digitaal inventarisatieformulier in te vullen. Dit is ter aanvulling op het eerdere kennismakingsgesprek, om jullie nog beter te kunnen voorzien!   
  3. Vervolgens bundelen we alle informatie en stemmen we de workshop af op jullie (leer)behoeften. Je zult hierna dan ook alle praktische details en een conceptprogramma ontvangen. Geef hier vooral feedback op!  
  4. Tevreden en akkoord met het programma? Mooi! Dan kunnen we aan de slag en is het voorbereidingsproces afgerond. Op de afgesproken dag zal de trainer ruim op tijd aanwezig zijn om de workshop voor te bereiden en op te bouwen. Veel plezier!   

Bij WorkJoy staan er meer dan 30 gespecialiseerde trainers klaar om jou te helpen. Zij werken allemaal vanuit een eigen expertise. Uiteraard maak je van tevoren kennis met de trainer van jouw workshop. Op die manier weten we dat er echt een klik is en kunnen we écht gericht aan de slag met jullie casus en leerbehoefte.

Wil je alle trainers zien? Bekijk dan dan onze Over ons pagina.

Onze Actief Leren-methode

Tijdens deze workshop gebruiken we onze Actief leren-methode. Door deze manier van werken krijgen deelnemers de nodige theorie, maar zijn ze vooral actief en praktisch bezig. Zo ontstaan razendsnel inzichten en vaardigheden die ze zelfstandig kunnen toepassen in hun (werk)praktijk.

Over onze methode

Workshop in het kort

Duur Vanaf 1 uur tot 2 x 7 uur
Vanaf €695,00 ex. btw
Groep Max. 15 (meer in overleg)
Waar Incompany, heel Nederland
Voertaal Nederlands of Engels
Offerte aanvragen
Favoriet

Binnen 24 uur in je mailbox! Heb je andere wensen? We passen de training aan op jouw behoeftes.

9.0
Volgens Feedback Company

Dit mag je verwachten van deze werkgeluk workshop

Onze Actief Leren-methode

De Actief Leren-methode staat centraal tijdens onze workshops. Op deze manier zijn de deelnemers  vooral actief en praktijkgericht bezig met de inhoud.

Een ervaren (en leuke) trainer

We hebben een pool van meer dan 30 trainers, allemaal ervaren, allemaal gespecialiseerd en allemaal leuk. Wij zoeken de juiste match bij jouw aanvraag. 

Een Next Step als afsluiting

Aan het eind van de workshop besluiten de deelnemers wat de Next Step is. Zo gaan zij ook na de sessie zelf nog aan de slag met de stof.

Afgestemd op jullie leerbehoefte

We stellen de workshop volledig af op jullie leerbehoeften. Op deze manier waarborgen we dat we specifiek werken aan jullie persoonlijke uitdagingen. 

Duidelijk, concrete resultaten

Duidelijkheid en resultaat, dat is wat we willen bewerkstelligen na deze workshop. Hiermee geven we de deelnemers zelf handvatten om toe te kunnen toepassen.

Plezier naast resultaat

Naast resultaat vinden we ook plezier héél belangrijk in de workshop. Op die manier wordt het leren namelijk een stuk makkelijker en efficiënter.

Hulp of advies nodig?

Heb je interesse in deze (of een andere) werkgeluk workshop en wil je graag even sparren over jullie situatie? Geen probleem, we helpen je met plezier!

Onze accountmanagers staan klaar om je geheel vrijblijvend te adviseren.

Neem contact op
Offerte aanvragen
Of bel ons even op 030 - 227 1974

Veelgestelde vragen over deze werkgeluk workshop

Deze vragen krijgen we regelmatig van klanten. Wellicht helpt het jou ook!

Dat doen we zeker! Elke organisatie en dus elke situatie is anders. We passen de workshop daarom volledig aan op jullie uitdagingen, behoeften en wensen. Dat is namelijk van groot belang voor het leerrendement.

Geen enkel probleem. Dit kunnen we op verschillende manieren oplossen. De werkvormen kunnen worden aangepast, we kunnen een tweede trainer inschakelen, et cetera. We kiezen samen de optie die jou het beste voorziet in je behoeften.

Of course we can! Alle workshops zijn ook in het Engels af te nemen. Wij vertalen dan gewoon al het lesmateriaal, denk aan de PowerPoint, documenten, hand-outs. Jullie hoeven nergens om te denken!

Dat is zeker mogelijk! Via Microsoft Teams is er van alles mogelijk. Zo kunnen we (bijna) alle workshops gewoon van een afstand aanbieden. De accountmanager informeert je graag over de mogelijkheden en hoe dit in zijn werk gaat.

Weinig, maar een fijne zaal, genoeg (comfortabele) stoelen, een scherm (met HDMI-kabel) en flip-over zou handig zijn. 

Verder zijn wij in principe een half uur van tevoren op locatie om de workshop voor te bereiden. Notitieblokken, pennen en andere benodigdheden verzorgen wij! Jullie hoeven je alleen te focussen op het volgen van de workshop! 

In principe niet, máár uiteraard denken we graag mee. Voor ons is het gebruikelijk dat we bij de klant langsgaan op locatie, incompany dus. We hebben dan ook geen trainingslocatie van onszelf. Wel is het mogelijk om een externe locatie voor jullie te regelen. Geïnteresseerd hierin? Laat het ons weten, dan informeren we je graag over de opties!

Nee, in dat geval bedenken we gewoon samen een oplossing. Geef het aan in gesprek met je accountmanager en dan is dit altijd wel in overleg op te lossen.

1.500+ organisaties
gingen je voor

9.0
Volgens Feedback Company

Fijne service, adequaat contact en interessante activiteiten. Zo zou ik onze samenwerking met WorkJoy beschrijven. Onze medewerkers zijn altijd enthousiast als jullie langskomen. Bedankt tot dusver en wat mij betreft op naar nog vele jaren!

Robin van het Ruim

De Balie

WorkJoy geeft nu alweer 2 jaar werkgeluk workshops aan onze collega’s. Het aanbod dat ze hebben is uitgebreid en divers. En de communicatie met de accountmanagers en trainers is erg duidelijk en snel. En het belangrijkste: de sessies zijn van topniveau.

Rian van Nuland

Lavans

Wij zoeken vaak werkgeluk activiteiten die onze leden helpen om zichzelf te kunnen ontwikkelen. We werken daarvoor vaak samen met WorkJoy, vanwege het brede aanbod dat ze faciliteren. Het contact met deze partij is altijd superprettig en snel.

Dineke Philipse

CLC-Vecta

Wij hebben bij deze partij een training over De kracht van complimenten gevolgd. We hebben een mooie, leerzame en inspirerende dag gehad. De feedback van onze deelnemers was ook erg positief. We raden WorkJoy daarom zeker aan.

Michelle Oosthuyzen

Shakes on Wheels

WorkJoy verzorgt regelmatig hun werkgeluksessies bij ons. Ik vind het altijd een fijne partner om mee samen te werken. Snel schakelen, de workshops worden afgestemd op onze situatie en de trainers zijn leuk en vakkundig. We zijn helemaal happy.

Nancy Stevens

IvVW

We werken alweer meerdere jaren prettig samen aan praktische, op maat gemaakte werkgeluk activiteiten waar onze collega’s direct mee aan de slag kunnen. Het contact verloopt altijd soepel en de feedback vanuit de organisatie op de trainingen is positief.

Mirjam van den Berg

Green Solutions

Gerelateerde activiteiten

Hulp of advies nodig? Onze accountmanagers denken graag vrijblijvend met je mee!

Bekijk alle activiteiten

Waarom kwetsbaarheid tonen de sleutel is tot meer werkgeluk en vertrouwen op de werkvloer

Kwetsbaarheid tonen op het werk voelt voor veel mensen spannend. Toch is juist dat wat zorgt voor echte verbinding, vertrouwen en samenwerking. Een workshop over kwetsbaarheid helpt medewerkers om zich open te stellen, zonder hun professionele kracht te verliezen — en dat heeft een directe positieve invloed op het werkgeluk binnen teams.

Kwetsbaarheid als kracht

Kwetsbaarheid wordt vaak verward met zwakte, maar het tegendeel is waar. Het vraagt lef om te delen wat je voelt, denkt of nog niet weet. Medewerkers die zich kwetsbaar durven opstellen, tonen moed en creëren ruimte voor eerlijkheid, groei en onderlinge steun — zowel voor zichzelf als voor hun collega’s.

Wat levert een kwetsbaarheidsworkshop op?

In een workshop over kwetsbaarheid ontdekken deelnemers hoe ze op een veilige manier openheid kunnen tonen. Dat zorgt voor:

  • Meer vertrouwen binnen teams
  • Betere communicatie en samenwerking
  • Meer werkgeluk en minder stress
  • Grotere mentale veerkracht
  • Sneller herstel na fouten of conflicten

Menselijkheid werkt verbindend

Door ruimte te geven aan emoties, twijfels en persoonlijke verhalen ontstaat er een cultuur waarin mensen zich écht durven uitspreken. Dat vermindert spanningen, vergroot de betrokkenheid en versterkt het gevoel van samenhorigheid. Bovendien draagt het bij aan een gezonde balans tussen kracht en kwetsbaarheid — een stevige basis voor duurzaam werkgeluk.

Kwetsbaarheid is dus geen ‘soft’ thema, maar een krachtige bouwsteen voor teams die willen groeien. Organisaties die dit omarmen en ondersteunen met een workshop over kwetsbaarheid, zetten een belangrijke stap richting een open, veerkrachtige en gelukkige werkcultuur waarin iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt.

0

Mijn favorieten

0

Geen favorieten geselecteerd.

Offerte aanvragen