Workshop Vitaliteit op werk

De punten hieronder geven een indicatie van de workshop. De definitieve inhoud wordt afgestemd op jullie behoeften.

• Door op jezelf en elkaar te reflecteren maken we inzichtelijk wat de huidige stand van zaken is. Hoe vitaal is deze organisatie al? En staat vitaliteit wel hoog genoeg op de agenda?
• We vertellen je alles over (het belang van) vitaliteit. Vitaliteit is een verzamelterm voor allerlei zaken die invloed hebben op je energielevel.
• Om het belang van vitaliteit goed te begrijpen is het belangrijk om er genoeg over te weten. We delen de cijfers, trends en ontwikkelingen op dit gebied.
• Heb je wel eens nagedacht over vitaliteit? Door te brainstormen diepen we het onderwerp uit en kijken we wat vitaliteit precies is voor jullie.
• Iedere organisatie is anders. Door een creatief proces te starten bepaal je samen met je collega’s wat jullie kunnen doen om de vitaliteit bij jouw werkgever te verhogen.

• Je weet wat vitaliteit is, wat invloed heeft op vitaliteit en waarom het belangrijk is.
• Je hebt inzichtelijk wat jouw organisatie op dit moment doet om de vitaliteit te verbeteren.
• Je bedenkt optimalisaties op het gebied van vitaliteit waarmee jouw organisatie kan werken aan de vitaliteit van medewerkers.

Proces voor de workshop

Voor het resultaat van de workshop is het belangrijk dat we een zo goed mogelijk beeld krijgen van jullie situatie. Daarom doorlopen we als voorbereiding deze stappen:

1. Na het ontvangen van jouw aanvraag plannen we een digitaal of face to face gesprek in. We vinden het leuk om kennis te maken en horen graag meer over jullie behoefte. Na het gesprek sturen we een vrijblijvende offerte op.
2. Willen jullie samenwerken? Geweldig! We sturen je een digitaal inventarisatieformulier toe zodat we de casus perfect in beeld brengen.
3. Met alle verzamelde input gaan we aan de slag. We stemmen het programma van de workshop af op jullie behoefte. Je ontvangt van ons een concept programma zodat we weet hoe de workshop er concreet uit ziet. Natuurlijk mag je hier nog feedback op geven.
4. Is het programma akkoord? Dan is het proces voorafgaand aan de workshop afgerond. Op de dag zelf is onze trainer ruim op tijd aanwezig om op te bouwen en voor te bereiden.

We maken tijdens onze workshops gebruik van onze actief-leren methode. Die zorgt ervoor dat we efficiënt kunnen toewerken naar een optimaal leerrendement.

De actief leren-methode betekent dat de deelnemers veelvuldig zélf aan de slag gaan. Om dat te realiseren wisselen onze traienrs de theorie doorlopend af met praktijkonderdelen zoals opdrachten. reflectie, debat en intervisie. Dankzij deze werkwijze ontstaan er snel inzichten en handvatten die deelnemers in hun werkende leven kunnen toepassen.

Daarnaast wordt er afwisselend individueel, plenair of in subgroepen gewerkt. Dat houdt de interactie, de energie en het plezier continu op een hoog niveau. Zo wordt leren effectiever én leuker.