Workshop Succesvol veranderen

De punten hieronder geven een indicatie van de workshop. De definitieve inhoud wordt afgestemd op jullie behoeften.

• We beginnen bij het begin: wat wil je bereiken tijdens deze workshop?
• Wat willen mensen veranderen? Hoe ziet een veranderproces eruit? Waarom is veranderen soms zo moeilijk? En wat werkt niet bij veranderen? Wij vertellen je er alles over.
• Wanneer verliep het veranderen op rolletjes? Jullie delen je succeservaringen met elkaar en onderzoeken wat je daarvan kunt leren.
• Hoe maak je echt een succes van een verandering? Wij leren je een aantal bewezen methodes. Ook geven jullie elkaar goede verandertips.
• Na deze workshop zit je vol energie omdat je precies weet hoe je een verandering succesvol gaat aanpakken.

• Je weet precies met welke verandering je écht aan de slag wil.
• Je ontdekt wat er allemaal in je lichaam, je hersenen en je omgeving gebeurt tijdens een verandering.
• Je kent een aantal bewezen strategieën waarmee je succesvol kunt veranderen.
• Je weet wat je moet doen tijdens moeilijke momenten in een veranderproces.
• Je gelooft in jezelf en weet dat het dit keer echt gaat lukken om je gewoonten en gedrag te veranderen.
• Je staat te popelen om morgen al werk te maken van een verandering.

Karianne

Karianne heeft ruim 20 jaar ervaring als trainer en coach. Na het afronden van haar studie Communicatiewetenschappen begon ze vol enthousiasme in dat werkgebied. Voor WorkJoy verzorgt ze sinds 2018 workshops over energie, zichtbaarheid en invloed en gedragsverandering.

Daarbij gelooft ze dat mensen zich makkelijker ontwikkelen als ze een doel voor ogen hebben. Met het juiste steuntje in de rug kunnen mensen zichzelf naar hogere niveaus brengen. Karianne organiseert workshops interactief en met een hoog energieniveau. Zodat leren leuk is en mensen gemotiveerd raken om met zichzelf aan de slag te gaan.

Proces voor de workshop

Voor het resultaat van de workshop is het belangrijk dat we een zo goed mogelijk beeld krijgen van jullie situatie. Daarom doorlopen we als voorbereiding deze stappen:

1. Na het ontvangen van jouw aanvraag plannen we een digitaal of face to face gesprek in. We vinden het leuk om kennis te maken en horen graag meer over jullie behoefte. Na het gesprek sturen we een vrijblijvende offerte op.
2. Willen jullie samenwerken? Geweldig! We sturen je een digitaal inventarisatieformulier toe zodat we de casus perfect in beeld brengen.
3. Met alle verzamelde input gaan we aan de slag. We stemmen het programma van de workshop af op jullie behoefte. Je ontvangt van ons een concept programma zodat we weet hoe de workshop er concreet uit ziet. Natuurlijk mag je hier nog feedback op geven.
4. Is het programma akkoord? Dan is het proces voorafgaand aan de workshop afgerond. Op de dag zelf is onze trainer ruim op tijd aanwezig om op te bouwen en voor te bereiden.

We maken tijdens onze workshops gebruik van onze actief-leren methode. Die zorgt ervoor dat we efficiënt kunnen toewerken naar een optimaal leerrendement.

De actief leren-methode betekent dat de deelnemers veelvuldig zélf aan de slag gaan. Om dat te realiseren wisselen onze traienrs de theorie doorlopend af met praktijkonderdelen zoals opdrachten. reflectie, debat en intervisie. Dankzij deze werkwijze ontstaan er snel inzichten en handvatten die deelnemers in hun werkende leven kunnen toepassen.

Daarnaast wordt er afwisselend individueel, plenair of in subgroepen gewerkt. Dat houdt de interactie, de energie en het plezier continu op een hoog niveau. Zo wordt leren effectiever én leuker.