Workshop Hoe overleef je de kantoortuin

De punten hieronder geven een indicatie van de workshop. De definitieve inhoud wordt afgestemd op jullie behoeften.

• We trappen de workshop af met een blik op jouw situatie. Wat vind je fijn aan de kantoortuin? En wat juist niet?
• Daarna inventariseren we jullie eigen oplossingen voor knelpunten in de kantoortuin. Als jullie de workshop in teamverband volgen, onderzoeken we of hier een gemene deler in zit. Deze rode draad laten we dan terugkomen in de workshop.
• Je leert waarom het zo belangrijk is om gefocust te werken. Wat zijn succesfactoren en valkuilen hierbij? Hoe kun je jouw ‘aandachtsspier’ trainen? En waarom is het soms zo moeilijk om je te concentreren?
• Uiteraard gaan we ook volop oefenen met het gefocust werken in de kantoortuin. Daarnaast maak je een helder plan waarmee je het geleerde zelf in de praktijk gaat brengen.

• Je weet wat het van je vraagt om in de kantoortuin te werken. En je weet wat het je kan opleveren.
• Je weet waarom focus zo essentieel is en hebt in beeld hoe je kunt werken aan je concentratie.
• Je kent jouw behoeften op de werkvloer en weet precies hoe je hier invulling aan kunt geven.
• Je maakt een helder plan van aanpak waarmee je morgen al met meer lol, focus en effectiviteit gaat werken in de kantoortuin. Dat geeft je werkgeluk een enorme boost.

Gitty

Gitty werkte na haar hbo opleiding creatieve therapie een aantal jaar in de geestelijke gezondheidszorg. Gaandeweg merkte ze de behoefte om mensen meer te kunnen helpen bij hun ontwikkeling. Daarom besloot ze een vervolgopleiding tot trainer en coach te volgen.

Sinds 2019 organiseert Gitty meerdere workshops bij WorkJoy. Daarmee wilt ze bevlogen professionals en teams helpen bij het vergrote van de onderlinge verbinding, zingeving en balans. Ze vind het daarbij belangrijk om ieders kwaliteiten effectief in te zetten. Zodat de effectiviteit toeneemt, de samenwerking verbetert en het werkplezier groeit.

Workshops met Gitty zijn interactief en energiek. Door veel dialoog en reflectie op te zoeken wordt het leerrendement van deelnemers gestimuleerd.

Proces voor de workshop

Voor het resultaat van de workshop is het belangrijk dat we een zo goed mogelijk beeld krijgen van jullie situatie. Daarom doorlopen we als voorbereiding deze stappen:

1. Na het ontvangen van jouw aanvraag plannen we een digitaal of face to face gesprek in. We vinden het leuk om kennis te maken en horen graag meer over jullie behoefte. Na het gesprek sturen we een vrijblijvende offerte op.
2. Willen jullie samenwerken? Geweldig! We sturen je een digitaal inventarisatieformulier toe zodat we de casus perfect in beeld brengen.
3. Met alle verzamelde input gaan we aan de slag. We stemmen het programma van de workshop af op jullie behoefte. Je ontvangt van ons een concept programma zodat we weet hoe de workshop er concreet uit ziet. Natuurlijk mag je hier nog feedback op geven.
4. Is het programma akkoord? Dan is het proces voorafgaand aan de workshop afgerond. Op de dag zelf is onze trainer ruim op tijd aanwezig om op te bouwen en voor te bereiden.

We maken tijdens onze workshops gebruik van onze actief-leren methode. Die zorgt ervoor dat we efficiënt kunnen toewerken naar een optimaal leerrendement.

De actief leren-methode betekent dat de deelnemers veelvuldig zélf aan de slag gaan. Om dat te realiseren wisselen onze traienrs de theorie doorlopend af met praktijkonderdelen zoals opdrachten. reflectie, debat en intervisie. Dankzij deze werkwijze ontstaan er snel inzichten en handvatten die deelnemers in hun werkende leven kunnen toepassen.

Daarnaast wordt er afwisselend individueel, plenair of in subgroepen gewerkt. Dat houdt de interactie, de energie en het plezier continu op een hoog niveau. Zo wordt leren effectiever én leuker.