Een vaste definitie voor de term werkgeluk is er niet direct. De term klinkt voor sommigen misschien wat zweverig. Iets waar veel nuchtere Nederlanders niet per se mee aan de slag gaan. Of waarvan ze niet direct het nut inzien. Werk is voor velen immers...
Alle artikelen en blogs over
Werkgeluk
De rol van een werkgelukcoach
Het inhuren van een werkgeluk coach gebeurt steeds meer in organisaties. Het werkgeluk van medewerkers wordt steeds belangrijker gevonden. En dat is een positieve ontwikkeling! Er wordt steeds meer beseft dat 'werkgeluk' echt een aparte tak van sport is waar...
Werkgeluk loont: de voordelen van gelukkige medewerkers
De definitie van gelukkig is: “met een gevoel van grote blijheid en harmonie”. Dat is nogal wat. Gelukkige medewerkers gaan met een gevoel van grote blijdschap en harmonie naar hun werk. En het kan niet anders dan dat je daar als organisatie voordelen van...
Alles over het boeken van een werkgeluk training
Overwegen jullie een werkgeluk training te volgen? Dan ben je vast benieuwd wat je van zo'n training mag verwachten. Hoe gaat dat in zijn werk en wat voor soort trainingen zijn het? En waarom is het zo belangrijk om hierin te investeren? In dit artikel gaan...
Werkgeluk onderzoek: wat zegt de wetenschap?
Al een aantal jaar is het thema ‘werkgeluk’ een belangrijk onderwerp voor verschillende onderzoeksbureaus. Omdat het ziekteverzuim steeds hoger wordt door druk en stress, zijn bedrijven op zoek naar dat wat hun medewerkers gelukkig maakt. Want werkgeluk gaat...
11 tips: wat kan je als werknemer doen aan je eigen werkgeluk
Werkgeluk.. wie moet daar voor zorgen? Uit onderzoek blijkt dat dit evenredig verdeeld is tussen werkgever en werknemer. Voor 50% ben jij zelf verantwoordelijk, en de andere helft moet van jouw organisatie komen. Dat betekent dat zij jou in staat moeten...
Hoe kan je als organisatie het werkgeluk bevorderen?
Je hebt een werkgelukonderzoek gedaan (of laten doen) onder je team, afdeling of organisatiebreed. Daaruit kwamen duidelijke verbeterpunten naar voren vanuit de medewerkers. Maar hoe nu verder? Wat kun je nou precies doen om het werkgeluk van je medewerkers...
20 manieren om het werkplezier te verhogen
Voor een groot deel is een werknemer zelf verantwoordelijk voor zijn of haar werkplezier. Het is dus belangrijk om zelf de regie te pakken op dat onderwerp. Om daarbij te helpen delen we in dit artikel 20 manieren om als werknemer je eigen werkplezier te...
15 tips voor meer werkgeluk
Wat kun je als HR-manager, P&O’er, manager of teamleider doen om het werkgeluk bij jou in de organisatie te stimuleren? Werkgeluk is belangrijk voor de prestaties en de bevlogenheid van medewerkers. In dit artikel geven we je 15 tips hoe jij het werkgeluk...
10 factoren die werkgeluk beïnvloeden
In een ander artikel beschreven we eerder al de definitie van werkgeluk. Hierin kwamen de 10 factoren die van invloed zijn op het werkgeluk al kort naar voren. Want werkgeluk is voor iedereen anders. Waar de een zijn geluk uithaalt doet de ander weer helemaal...
De rol van een werkgelukdeskundige
De term 'werkgelukdeskundige' is in opkomst. Er zijn zelfs complete hbo-opleidingen die je klaarstomen voor een functie als werkgelukdeskundige. In het bedrijfsleven kom je ook een breed scala aan andere mooie termen tegen. Denk eens aan een Chef Geluk,...
45 quotes over werkgeluk
Heb je vandaag inspiratie nodig over hoe je werkgeluk kan nastreven? Een heleboel bekende (en minder bekende) mensen hebben in het verleden inspirerende dingen gezegd over dit onderwerp. Het zijn quotes waar jij misschien ook wat aan kan hebben. Inspirerende...
35 inspirerende quotes over werkplezier
Inspirerende quotes werken voor sommigen als een soort mini-mindfulness sessie. Quotes kunnen je inspireren en maken je weer even bewust van dat wat belangrijk is. Wil je meer plezier in je werk? Dan kan het je helpen om zo nu en dan even naar wat quotes te...
De definitie van werkplezier
Elke dag met plezier naar je werk gaan. Dat wil iedereen natuurlijk graag. Toch zien we dat veel werknemers hier zelf niet bewust mee bezig zijn. Want wat is dan eigenlijk werkplezier? En welke factoren zijn bepalend voor werkplezier? Over het algemeen is het...
Werkgeluk.. wat is het en wat levert het op?
Werkgeluk is een hot topic binnen het bedrijfsleven. De afgelopen jaren wint het thema sterk aan populariteit en wordt het gezien als een steeds belangrijker onderwerp in onder andere beleidsdoelstellingen. Maar daarbij is het opmerkelijk dat het door de ene...

8,6 waardering
We hebben een gemiddelde
klantwaardering van een 8,6.

100+ klanten
We hebben de afgelopen jaren
100+ klanten geholpen.

#1 trainers
Onze trainers zijn stuk voor stuk
experts binnen hun vakgebied.

Actief leren
Wij passen ‘actief leren’ toe voor
een optimaal leerrendement.
We werkten al samen met meer dan 100 tevreden klanten! 😍
Zij beoordelen ons met een gemiddelde van 8.6.
Dineke Philipse
Verenigingsmanager, CLC-Vecta
Wij zijn altijd op zoek naar workshops zodat onze leden zich kunnen ontwikkelen. Voor sessies over werkgeluk werken we met WorkJoy samen. Een fijne partij die snel schakelt en werkt.
Rian van Nuland
Medewerker HRM, Lavans
WorkJoy geeft al twee jaar workshops bij ons. We hebben voor hen gekozen vanwege het diverse aanbod, de snelle communicatie en het prettige meedenken. Bedankt!
Michelle Oosthuyzen
Eigenaar, Stadsfruit
Wij hebben bij WorkJoy een workshop over complimenten gedaan. Het was een mooie en erg leerzame ochtend. Ook onze deelnemers waren heel erg enthousiast.
Nancy Stevens
Teammanager, IvVW
Wij werken altijd samen met WorkJoy als we een training nodig hebben. Samen komen we altijd tot de perfecte invulling van onze workshops. Heel fijn samenwerken dus.
Maurits Schuijf
Founder, Shakes on Wheels
Wij boeken WorkJoy vaak als we events bij onze klanten hebben, waar wij de catering doen. Onze klanten zijn altijd erg blij met de bijdrage van WorkJoy. En wij trouwens ook!
Robin van ’t Ruim
Manager, de Balie
Fijne service, snel contact en interessante trainingen. Zo zou ik onze prettige samenwerking met WorkJoy beschrijven. Bedankt tot dusver en op naar nog vele jaren met mooie workshops!

Peter Houtman
Coördinator
Neem contact op
Interesse in een van onze incompany werkgeluk workshops?
Neem gerust contact met ons op. We helpen je graag.
→ We zijn telefonisch bereikbaar op 030 – 227 1974.